Tytu�

Dnia 1 listopada 2011 roku rozpoczęliśmy realizację Projektu „CSR i flexicurity - podstawa biznesu wielkopolskich przedsiębiorstw” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Głównym celem projektu jest upowszechnianie Flexicurity i Społecznej Odpowiedzialności Biznesu w odniesieniu do lokalnego rynku pracy, warunków pracy pracowników i rynku regionalnego wśród interesariuszy z terenu województwa wielkopolskiego (pracodawców i ich pracowników) oraz stworzenie sieci współpracy w zakresie wzmacniania dialogu społecznego i inicjatyw mające na celu zwiększanie zdolności adaptacyjnych w zakresie: organizacji i form świadczenia pracy, promocji i podnoszenia kwalifikacji zawodowych, godzenia życia zawodowego i prywatnego oraz promowania społecznej odpowiedzialności biznesu i upowszechniania idei flexicurity, a także zainicjowanie dialogu między podmiotami działającymi na wielkopolskim rynku pracy.

Naszym celem jest popularyzacja wiedzy na temat koncepcji CSR, zwiększenie świadomości jej znaczenia dla zrównoważonego rozwoju wielkopolskich przedsiębiorstw i przede wszystkim promocja dobrych praktyk CSR wielkopolskich przedsiębiorstw.

Dzięki promowaniu inicjatyw związanych z obszarem CSR, jesteśmy w stanie pokazać pozostałym przedsiębiorcom na czym polegaja działania społecznie odpowiedzialne i zachęcić do ich wdrażania w strategie przyjęte w swoich przedsiębiorstwach

W tym celu zorganizowaliśmy kolejną edycję konkursu Konkurs na Wielkopolskiego Lidera Społecznej Odpowiedzialności Biznesu, zapoczątkowaną w roku 2009, w którym wzięło udział kilkadziesiąt przedsiębiorstw z całej Wielkopolski.

W okresie od stycznia do grudnia 2012 roku przeprowadzimy:

1) WARSZTATY z obszaru CSR i Flexicurity

10 jednodniowych warsztatów w zakresie wdrażania strategii CSR dla 120 osób

10 dwudniowych warsztatów w zakresie budowania komunikacji CSR dla 120 osób

10 jednodniowych warsztatów z flexicurity dla 120osób,

2) TWORZENIE PARTNERSTW LOKALNYCH

W 31 miastach Wielkopolski odbędą się lokalne warsztaty dialogu społecznego o następującej tematyce: kwestie dialogu społecznego, zasady prowadzenia konsultacji społecznych i wykorzystywania instrumentów (negocjacji i mediacji), społeczna odpowiedzialność biznesu, zasady animacji społecznej, sztukę prezentacji publicznych, strategie prozatrudnieniowe na poziomie UE, ogólnopolskim, regionalnym i lokalnych, możliwości i zasady subsydiowania zatrudnienia, możliwości wykorzystywania WRPO i PO KL dla rozwiązywania problemów lokalnego/regionalnego rynku pracy, rola PSZ i partnerów społecznych w partnerskim rozwiązywaniu problemów rynku pracy (lokalne pakty prozatrudnieniowe), możliwości i wymogi wspierania strategii rozwojowych przedsiębiorstw w programach pomocowych budżetowych i unijnych, upowszechnianie na poziomie lokalnym idei flexicurity, dobre praktyki krajowe i zagraniczne w stosowaniu niekonwencjonalnych form organizacji pracy i zatrudniania pracowników, wspieranie i możliwości lokalne samozatrudnienia, wymogi i zasady przygotowania wniosku projektowego, kierunki kształcenia zawodowego i potrzeby ich dostosowywania do lokalnych potrzeb rynku pracy.

3) KAMPANIA PROMOCYJNA

By upowszechnić idee CSR i flexicurity wśród jak największej liczby osób z grupy docelowej na terenie województwa wielkopolskiego przeprowadzimy szeroko zakrojoną akcję informacyjną i promocyjną, która obejmie też przykłady dobrych praktyk w zakresie CSR i flexicurity. Akcja informacyjna będzie miała charakter ciągły przez cały okres trwania projektu i prowadzona będzie za pośrednictwem wielu kanałów o zasięgu regionalnym: radio Merkury, TVP3 Poznań,  TV WTK, prasa  regionalna Głos Wielkopolski oraz Gazeta Wyborcza, a także prasa lokalna Przegląd Koniński, Echo Turek, Przegląd Kolski, Gazeta Jarocińska, Życie Rawicza, Życie Gostynia, Gazeta Krotoszyńska, Życie Pleszewa, Życie Kalisza, Tygodnik Pilski, Tygodnik Wągrowiecki, Chodzieżanin i in.), a także mailing, wysyłka pocztowa, ogłoszenia na portalach internetowych, odbędą się również bezpośrednie spotkania z odbiorcami wsparcia, oraz przygotujemy broszurę informacyjno-promocyjną.

W ramach zadania zrealizowany zostanie również konkurs „Wielkopolski Lider CSR 2011” Patronat nad konkursem obejmie Marszałek Woj.Wielkopolskiego oraz KPP Lewiatan. Konkurs ma na celu aktywizację przedsiębiorstw w zakresie dobrych praktyk CSR i wyłonienie najlepszych praktyk w województwie wielkopolskim. Zostanie on zorganizowany dla MŚP i dużych przedsiębiorstw. Tytuł „Wielkopolskiego Lidera CSR” dla MŚP ponownie zostanie przyznany w 4 kategoriach: Dbałość o lokalny rynek pracy, Dbałość o warunki pracy pracowników,  Dbałość o środowisko naturalne, Flexicurity. Audyt będzie miał postać rozmowy oraz ankiety dotyczącej przedsiębiorstwa, jego relacjom z rynkiem, polityce zatrudnienia oraz trosce o zachowanie dóbr przyrody i ochronę środowiska.

4) KONFERENCJA UPOWSZECHNIAJĄCA IDEE CSR oraz FLEXICURITY

Na zakończenie projektu zostanie zorganizowana konferencja podsumowująca,, na której ogłoszone zostaną zwycięskie przedsiębiorstwa.